Обнародвана, ДВ, бр. 91 от 5 август 1998 г.
Чл. 1. С тази наредба се определят функциите и
задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за
организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата и профилактиката
на професионалните рискове, наричани по-нататък "органи за безопасност и
здраве при работа".
Чл. 2. (1) Органите за безопасност и здраве при
работа подпомагат работодателя при изпълнение на задълженията му за осигуряване
на безопасни и здравословни условия на труд.
(2) В зависимост от вида и характера на
упражняваните дейности, броя на работниците, условията на труд и рисковите
фактори работодателят създава органи за безопасност и здраве при работа, като
назначава или определя едно или повече длъжностни лица с подходящо образование
и квалификация или изгражда специализирана служба.
(3) Когато работодателят възложи функциите
на орган за безопасност и здраве при работа като допълнително задължение на
длъжностно лице, той определя и минималното необходимо време за изпълнение на
възложените му задачи.
Чл. 3. Органите за безопасност и здраве при работа,
назначени или определени от работодателя, трябва да са специалисти с подходящо
образование и квалификация, съобразно характера на дейността, да притежават
необходимата теоретична и практическа подготовка, приложими в предприятието, и
да отговарят на изискванията, определени в друга нормативни актове.
Чл. 4. (1) Работодателят пряко ръководи и контролира
дейността на органите за безопасност и здраве при работа, осигурява
необходимата информация и условия за ефективното изпълнение на задачите им.
(2) Органите за безопасност и здраве при
работа не могат да бъдат поставяни в неблагоприятно положение вследствие
добросъвестното изпълнение на задълженията си.
Чл. 5. Когато работодателят сключи договор с други
юридически или физически лица съгласно чл. 24, ал.
3 на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, обхватът на
функциите и задачите, които ще бъдат изпълнявани, се определят с договор.
Чл. 6. (1) Основните функции на органите за
безопасност и здраве при работа са:
1. организиране и координация на дейността
по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
2. консултиране и подпомагане на
работодателя и другите длъжностни лица по прилагане на изискванията за
осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд при организиране и
осъществяване на трудовата дейност;
3. контрол от името на работодателя за
спазване на нормите и изискванията на законодателството и за изпълнението на
задълженията на работниците и служителите;
4. предлагане и прилагане на мерки за
въздействие при нарушения на норми и изисквания и при неизпълнение на
определените задължения.
(2) Основните направления в работата на
органите за безопасност и здраве при работа са свързани със:
1. създаване на интегрирана фирмена политика
за превантивност, обхващаща организацията на работа,
технологии, работни места и работно оборудване и обвързваща всички участници в
трудовата дейност;
2. организиране на ефективна система за
защита и профилактика на професионални рискове.
Чл. 7. При изпълнението на основните функции органите
за безопасност и здраве при работа:
1. организират и участват в разработването
на правилник за вътрешния трудов ред, по отношение задълженията на длъжностните
лица, работниците и служителите, за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд и обвързването им със степените на дисциплинарни наказания
съгласно чл. 188 от Кодекса на труда;
2. координират работата на длъжностните лица
и на звената за управление на предприятието при реализиране на задълженията им
по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
3. организират и участват в работата по
установяването и оценката на професионалните рискове;
4. организират разработването на проекти,
програми и конкретни мерки за предотвратяване на риска за живота и здравето на
работниците и служителите;
5. организират и участват при подготовката и
изготвянето на оценки и становища относно съответствието с изискванията за
безопасност и здраве при работа на проекти и при въвеждането в експлоатация на
обекти, производства, технологии, работно оборудване и работни места;
6. извършват проучване за възможностите и
качеството на предлаганите услуги от звената, включени в националната
инфраструктура за оказване помощ на работодателя (служби по трудова медицина,
измервателни лаборатории, центрове за обучение, лицензирани
юридически и физически лица и др.), и при необходимост подготвят предложения за
сключване на договори;
7. сътрудничат и подпомагат службите по
трудова медицина при изпълнение на функциите и задачите им;
8. изискват от съответните длъжностни лица
създаване на организация на работата, при която работниците и служителите да
могат да извършват възложената им работа, без да е застрашена тяхната
безопасност и здраве;
9. изискват разработването и прилагането на
оперативни планове за действия, насочени към осигуряване на безопасността и
защитата на работниците, намиращи се в зони с високо ниво на професионален
риск;
10. предприемат мерки за координиране
действията по изпълнение на задълженията за осигуряване на безопасност и
здраве, при съвместна работа на работници от различни предприятия;
11. изискват въвеждането на съоръжения за
колективна защита и осигуряване на подходящи средства за индивидуална защита в
случаите, когато е налице риск, който не може да бъде предотвратен;
12. организират и участват в разработването
на фирмените нормативни актове за безопасност и здраве при работа;
13. организират изготвянето на аварийни
планове за действие при извънредни ситуации;
14. организират и участват при
разработването и реализирането на програми за квалификация, преквалификация и
инструктажи на работниците и служителите по безопасността и здравето при
работа;
15. организират и участват в разследването
на причините за трудовия травматизъм;
16. подпомагат осъществяването и участват в
социалния диалог между партньорите в предприятието;
17. организират и участват при провеждането
на проучвания за мнението на работниците и служителите относно условията на
труд и предприеманите мерки за опазване на тяхното здраве;
18. консултират длъжностни лица, работници и
служители по прилагането на правилата за безопасни и здравословни условия на
труд;
19. организират разпространението на
информация и пропагандирането на мерки, свързани със здравето и безопасността
на работниците и служителите;
20. организират поддържането и правилното
оформяне на изискващата се от нормативните актове документация;
21. осъществяват взаимодействието със
службите за пожарна безопасност, гражданска защита, ХЕИ и районните инспекции
по труда.
Чл. 8. Органите за безопасност и здраве при работа:
1. осъществяват контрол за спазване
изискванията на нормативните актове и изпълнението на задълженията в тази
област от работниците и служителите;
2. в случаи на констатирани нарушения
предписват мерки на съответните длъжностни лица за отстраняване на нарушенията;
3. при констатиране на непосредствена
опасност за живота и здравето на работещите спират машини, съоръжения, работни
места и незабавно информират затова съответното длъжностно лице за предприемане
на мерки и отстраняване на опасностите.
Чл. 9. При констатирани нарушения или неизпълнение на
задължения органите за безопасност и здраве при работа информират работодателя
и предлагат съответни мерки, включително и за налагане на санкции на виновните
длъжностни лица.
Чл. 10. Периодично през годината и за всяка изтекла
година органите за безопасност и здраве при работа изготвят анализ на дейността
и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд, който се обсъжда в
комитетите по условия на труд и от ръководството на предприятието.
§ 1. Органите за безопасност и здраве при работа,
създадени в министерства, ведомства и в местните органи за държавно управление
на основание чл. 2, т. 2 от ПМС № 9 от 1995 г. за
неотложни мерки за осигуряване на безопасни условия на труд (ДВ, бр.
9 от 1995 г.), осъществяват функциите и задачите, определени от съответния
министър или ръководител, съгласно чл. 401 КТ и
тези, произтичащи от други нормативни актове.
§ 2. Тази наредба се издава на основание чл. 24, ал. 2 от Закона за здравословни и безопасни условия
на труд.
§ 3. Отменят се:
1. Наредба № 4
от 1994 г. за осигуряване на безопасни условия на труд (ДВ, бр. 76
от 1994 г.).
2. Наредба № 2
от 1995 г. за функциите и задачите на специализираните органи по безопасност на
труда (ДВ, бр. 34 от 1995 г.).